チェックDCでの生活：ポーション、人、天才

プロローグ

ポーション： / ˈpəʊʃ（ə）n/名詞

• 癒しの魔法の性質を持つ液体。マジシャンのための楽器

• 特定のコミュニティのメンバー。

• 非常に才能のある、創造的な、または知的な人。

最初のドラフト

世界最高の学際的機関であることに加えて-

さて、私たちのCEOは私たちが前進しすぎていると言ったので、もう一度やり直しましょう。

2番目のドラフト

チェックDCでは、多くの素晴らしい仕事をしているので、ほとんどの場合、国際的に認知されています。しかし、この記事はそれについてではありません。この記事は、私たちが素晴らしい仕事をすることを可能にする素晴らしいチームについてです。

私たちは、グバガーダのホーム/オフィススペースで働く4人のチームから、ラゴスだけでなく世界の他の地域（私たちグローバルベイビー）で急速に拡大している人々のチームへと長い道のりを歩んできました！

私たちはたくさんの人です…..毎日、良いもの（デザイン、開発、戦略、コミュニケーション）を作成するために働いている本当に興味深い人々です。労働者の日を記念して、チームメンバーが自分たちの仕事についてどう思っているかを正確に共有したいと思いました。会社、そして私たちの文化。私たちは、誰の頭にも銃を構えなかったことを約束します—いくつかの質問を送信して、彼らに答えさせました！

私たちの最初の質問は本当に単純でした：

Z世代のように、CheckDCで何をしているのか説明してください。

これが私たちが得た答えのいくつかです：

ベティ： あなたは目、あなたはヘックスデザイナー

Xam： Naデザイン私はooを拒否します

貴重：私は通常、Figmaで物を動かします

Fiyin： 退屈な形をかっこよく見せます

Jesutomisin： 一般的に、doingz。書くことなど

DB： コード、雰囲気、実験

Tonye： その質問に答える方法がわかりません。（私たちは彼女を許すことができます、彼女はHRです）

回答から、Z世代がここでからかわれているにもかかわらず、私たち全員がZ世代の話に徐々に慣れてきていることがわかります。しかし、それはすべて愛です。

次の質問に移りましょう。

仕事で絶対に楽しみにしていないことの1つは何ですか？

Doyin：クライアントミーティング

Josh： 長時間のブレーンストーミングセッション

ベティ： 実際には何もありません（ベティの神、うわー、私たち自身もやってください）

Xam： 終わりのないフィードバック、「このタスクの束縛から私を解放してください」

貴重： 金曜日の会議（私は仕事を終えていません）

フィイン： 長いお尻のミーティングとチソムの気分のむら

Chinwe： 会議

ゴッドウィン： Meetingsssssss

ジェストミシン： オモ、たるみ。そのアプリは私にストレスを与えます。そして、おも、いくつかの会議。

さて、さて、私たちは皆、会議が嫌いです。それは簡単なことではありません。会議が大好きな人を見せてください。50ドルを差し上げます。

長くて退屈な会議を過ぎて見ると、チェックの人々がここでそれを愛する理由はまだたくさんありますが、私たちの言葉を信じないで、チームの言葉を信じてください：

ここで働くことの何がクールですか？

Josh： 自慢できる権利は十分にあります笑「ナイジェリアのモックアップを知っていますね。

Xam： Omoのすべて、新しいことを学ぶことができ、私のアイデアも使用されているという事実は、Checkをクールにし、それは始まりでもありません

Fiyin： 誰もここにいません。私たちは実際のチームであり、誰もがすべてのことを気にかけています。

ゴッドウィン： 国内で最高のエージェンシーで働くことのクールではないことは何ですか？

Chinwe： 柔軟性

DB： 柔軟な時間と対人関係。

食べ物を好むことは私たちの文化の大きな部分です。実際、それは従業員の要件であるという陰謀説がありますが、この主張を裏付ける証拠はほとんどありません。そうは言っても、ここに彼らがオフィスで最も楽しんでいる食べ物についてのいくつかの意見があります：

DB： すべてのチソムの誕生日—質の高い食べ物と量の食べ物？ほぼ2回回るだけで十分です。

Josh： もちろん、Mama Niyiのジョロフライス！

Xam： 豆、おも、それが最高で、今ではパンやゾボと組み合わせると>>>>>>>

食べ物に加えて、私たちは皆、楽しみが大好きです。私たちが最も楽しみにしていたことについて尋ねたすべての人は、休日か誕生日のどちらか（これに関してはDCの人々がプレイしないことを確認してください）またはその両方を言いました。数人の人々はまた、水曜日の夜のPapieeesを強調しました。これは、私たちが月に2回行うバー/レストランです。

それはすべてバラ色に聞こえますが、常にバラ色であるとは限りません。私たちがもっとうまくやれる分野は間違いなくあります。

Fiyin： コミュニケーションはより良くなる可能性があります。新しいチームメンバーが落ち着くのを助けます（私たちは速く動きます、そしてそれは新入社員に追いつくための時間を与えるのを助けるでしょう）

Chinwe： 仕事と生活のバランスを促進し、非現実的なタイムラインの期待

または、ゴッドウィンが言ったように 、落ち着いて、急いではいけません。

トップマネジメント、注意してください

彼らが1日CEOだったら何を変えるかと尋ねられたとき、一般的なコンセンサスは何もなかったので、明らかにChisomは良い仕事をしています（それか彼は彼らに賄賂を贈りました）。私たちが陽気だと思ったいくつかの提案がありました：

ベティ： ジョシュとトミデチェックの公式ピエロを作る

貴重： 再開時間を午後2時に変更します（Commsチーム全体がモーションを支持します）

Fiyin： インターネット手当を追加します。

チンウェ： 4営業日

私たちのチームメイトの多くは、しばらくの間私たちと一緒にいました—仕事中のジョロフライスが甘いとき、またはあなたの上司が有毒でないとき、それが起こると思います。そのため、私たちは彼らが時間をかけて形成した最高の思い出のいくつかを知りたいと思いました。

ベティ： 私の誕生日パーティー、H1パーティー、クリスマスパーティー、そしてサムのズボンが裂けた日（ベティ、なぜあなたは半分の要点を与えているのですか？）

Xam： クリスマスパーティー、秘密のサンタさん。（もちろん、サムはシークレットサンタが大好きです-彼は最高の贈り物のいくつかを手に入れました。はい贈り物-複数形）

フィイン： チャールズが初めて私に言ったのは、チームを私の手に委ねても安全だと感じているからです。

Tonye：今年受け取ったイースターパッケージは？うん！

ゴッドウィン： 3周年のケーキをもらったとき。（それはゴッドウィンの4周年と比較して何もなかったことを意味しますが、それは私たちの話ではありません）

玉ねぎをスライスしてください。

最後に、次のことも知りたいと思いました。

なぜ私たちの従業員は実際にここで働くことを楽しんでいますか、そして何が私たちの仕事で私たちを素晴らしいものにしているのですか？

DB： 素晴らしいチームメンバー（特にDev）がいます。そして、何が私たちを良くするのですか？何よりもまず品質が最優先されます

Josh：クレイジーなお尻のチームメイトが大好きです！チームの執拗さ、私たちはほとんど解決しません！

ベティ： オモはすべてチェックでの作業が大好きです。リストは無限ですが、ほとんどの場合、みんながどれほど意図的であるかが大好きです。

Xam：オモ、すべて、話を始めることはできませんが、誰もが敬意を持って扱われているという事実は、私がまだここにいる主な理由の1つです。

貴重なもの： まず第一に、人々と私たちが行う仕事は、ここで働くことを愛する十分な理由です！

Tonye：仕事を成し遂げる ために私たちがしなければならない献身のレベル。

Fiyin： 誰もがみんなを気にかけています。それは私たちが何をするのか本当に上手になります！

わかった、わかった。。グループハグ、みんな。なんと美しい。

コンセンサス？私たちは、さまざまな分野で幅広いスキルを持っている最もクールな人々で構成された学際的なチームです。この能力の多様性が私たちのチームを動かしているのです！私たちは一緒にたくさんの楽しみを持っていますが、それでも仕事のための時間を作っています（jk、jkは常に仕事が最初に来ます）。しかし、私たちの違いは、私たちが本当にチームであり、誰もがお互いに気を配り、常に最善を尽くしていることです。

以上です。この作品を書くのを楽しんだのと同じくらい、Check̶s̶t̶a̶r̶s̶について読んで楽しんでいただけたでしょうか。

今日何かを始めることを忘れないでください！