将来の採用の傾向。絶えず学ぶ過程で人生はどのように見えるでしょうか?

May 08 2022
私は先週仕事を辞めました。ええ、私は1年以上働いていた仕事を辞めました。

私は先週仕事を辞めました。

ええ、私は1年以上働いていた仕事を辞めました。私の最後の職業についてのいくつかの言葉。それで、私はポーランドのレストランのアシスタントマネージャーでした。私はこの仕事が一番好きでした。私は新しい人と出会い、流暢な話者になるためにポーランド語のスキルを向上させ、そしてこの時期に私にとって新しいことをたくさんしました。同様に、OKの給料と、より良い仕事を得るために新しいスキルを学び、学ぶ良い機会がありました。それから私は大学を卒業し、いつも望んでいた生活を送るためにたくさんの自由な時間を過ごしました。転職は常に私たちの生活にいくらかのストレスを与え、それはこの状況について異なる感情を引き起こす可能性があります。私たちの日常生活の中で非常に大規模で基本的なものや秩序の断片を変えているすべての人のように、それは私にとっても少しストレスでした。

しかし、このような状況に対する感情は、人生の混乱という事実を受け入れることによってではなく、私たちがまったく説明できない時代のように未来に直面することによって引き起こされていることに注意したいと思います。影響力のない時代のように未来を語る平凡な人間にはなりたくないのですが、そうです。私の人生の新しい章は、私が気付いた瞬間に始まりました。私は、福利厚生、残業代の支払い、そしてスキルを向上させる可能性のある競争力のある給与で、良好で健康的な環境で働く人になりたいと思っています。それで、私は自分に合った新しい仕事を探し始めました。今日は、将来の世界での採用と学習の傾向と、それが重要であり、以前と同じではない理由についてお話したいと思います。

ここで少し注意してください、私は私の母国が今戦争にある瞬間にそれを書いています。私は海外に住んでいるウクライナ人です。ウクライナに栄光あれ!

このインデントは、2022年の世界の状況を思い出させるだけでなく、世界が急速に変化していることを示すために作成したものであり、それに合わせてリソースを見つける必要があります。

私が開発したい方法を見つける

みんなと同じように、私は自分の履歴書と「仕事を得るために今何ができるか」という考えから始めました。参加したい仕事をはっきりと理解していました。私の友人(彼はイラストレーターです)は2021年にUI UXデザインについて私に話しました。「これはIT分野に参入するための非常に人気のある方法であり、多くのデザイナーは企業がWebページをデザインおよび開発するために働きたいと考えています。またはモバイルアプリ。未来の一部になる絶好の機会です。」社会の大多数では、IT開発者が給与だけでなく優れた視点を持っているという構造を人々が心に抱いているという事実のために、それはとても良さそうに聞こえました。そして、彼らは正しいです。今のところ。なぜ「今のところ」と言っているのですか?

歴史は繰り返す

それでは、第二次産業革命が起こったときの歴史を深く掘り下げましょう。多くの人々が、作業プロセスを進化させ、すべての労働者の日常業務のための新しい構造を構築したために職を失いました。私が話している瞬間を特定するために、1930年代初頭に金属製の海上コンテナを招待した男性についての実際の話があります。

それは世界に、そして第二次世界大戦中の米国にも大きな影響を与えました。軍はこれらのコンテナを使用して弾薬を配達しました。私はこれについて多くを書きたくありません、私は全体の話のために以下のリンクを残し、あなたの自己教育のためにそれを残します。その話は私たちに示しました、そしてその時代の人々は、小さな、そしていくつかの心の中で素朴な発明は、数十年前に作成された配達ビジネス、保管規制、そして人間の仕事の構造を変える可能性があります。港で働いていた普通の人々は、彼らの教育、仕事の経験、そして彼らの家族を養う可能性に取り残されました。彼らは新しい仕事を見つけ、彼らの生活を正常化するために非常に速く新しいスキルを身につけなければなりませんでした。ネタバレ:これらの人々の50%以上は、略語の後に仕事を得ることができませんでした。

港での船の荷降ろしと荷積みの作業に毎日50〜100人を支払う必要がないため、テクノロジーはそれらを片付けただけです。Foramensは、これらのコンテナを1回購入しただけで、何年も使用できます。それはただ安くて速いです、それはアルコール依存症または職員による仕事への出席、ストライキ、そして港から商品を盗むことに問題がありません。正直なところ、ストライキは人々が失業したときに非常に人気がありましたが、政府は何年にもわたって失業手当を苦しめる方法で労働者の数を徐々に減らすことによってこの問題を解決しています。ストライキの問題は減りましたが、路上で失業者が増えましたが、それはまた別の話でした。

大型船に積み上げられたコンテナ

21世紀の「港湾労働者」になりませんか?

私が港湾労働者の上で話した歴史は、仕事のシステムを正常に進化させている一例にすぎません。私はそれをマークしたいと思います—産業革命のために一部の人々のグループが職を失ったのは正常なことです。誰かがそれについて考えることができれば、私は港湾労働者に対して何も反対しません。それらはクールで、私たちの毎日の生活に大きな影響を与えます。中国やバングラデシュから手に入れたたくさんの商品について考えてみてください。誰かがこれをあなたの国に保管のためのすべての安全上の注意を払って配達しました。

今、私たちは私たちの時代に戻ります。私たちは今、雇用市場で何を見ることができますか?求人ポータルに入ると、ITスペシャリストやそれに関連する他の職業を探している多くの企業が表示されます。彼らは最も魅力的な給料、たくさんの利益、そして自分たちの生活を育てて築くための素晴らしい環境を持っています。この傾向は、私が非常に平凡であることに気づき、子供がコンピューターはどこにでもあると思った瞬間から、8年ほどの間見ることができます。それは非常に早く、おそらく私の誕生まででさえ起こりました。

記事の冒頭でお話ししたように、私は2021年10月に大学を卒業しました。私の専門は映画とテレビの制作管理でした。私がこれまでに出会ったほとんどの人々のように、私は就職のために卒業証書を使用しませんでした。それは私の将来の職業についての私の期待と悲しみを引き起こしただけでなく、この分野でその量の専門家を必要とする人は誰もいなかった。そして、それは私の専門分野だけの問題ではなく、今ではすべての学生の問題です。私が持っていた学習システムはずっと前に作成されたもので、資料も古くて時代遅れでした。過去10年間、求人市場で誰も必要としない情報がたくさんあります。大学のシステムには多くの問題があります、誰もがそれを知っています。これらの機関についてほんの少しだけ学びたい場合は、ここにジョーダンピーターソンからのビデオがあります。

しかし、ここで私たちは、「どのように勉強すべきか、良い必要な仕事を得るために何をすべきか」という問題に直面しています。

未来は今です

これが私が状況を見る方法です。世界はかつてないほど速く動いており、COVIDの年であった2020年は、小規模でも大企業でも、リモートで作業して、非協調的な時間で実行していたタスクを完了することができないことを示しました。さて、将来の採用システムについて予測し、まったく機能する傾向について説明します。あなたが大学に行ってから何年もの間私たちが使ってきた通常の正式なシステムは、おそらく何年もの間仕事を得るでしょうが、今は機能していません。2022年に私たちが持っているツールを使わずに現代の建築家になることはできませんが、今のところ、ほんの2、3年はそれで十分です。人間社会は、私たちの生活を無限に改善し、より良くなるために進化させる世界を創造しました。ですから、2022年に就職するためのスキルがあれば十分だと言いたいのですが、2030年に非常に類似した能力を持つ誰かがあなたが一度始めた仕事を得るという保証はありません。常にジュニアポジションを目指している熟練したエキスパートのレベルが上がっているので、今は問題があります。企業が無給のインターンシップでもポートフォリオを持たない人々を拒否しなければならない場合、彼らは彼らが望むそのレベルのポートフォリオを作成する方法を学ぶことを想定しています。それは主にインターネットリソースによって引き起こされます。インターネットリソースは主に無料で、人々に必要なスキルを習得する機会を与えます。他の人と一緒にいるために絶えず学ばなければならない、あらゆる言語、形式、トピックの大量の資料。テクノロジーは、自分の立場での最初のステップだけでなく、それに取り組む時間でも他の人と競争しなければならない状況を生み出しました。常にジュニアポジションを増やしたいという方がいらっしゃるので、今は問題があります。企業が無給のインターンシップでもポートフォリオを持たない人々を拒否しなければならない場合、彼らは彼らが望むそのレベルのポートフォリオを作成する方法を学ぶことを想定しています。それは主にインターネットリソースによって引き起こされます。インターネットリソースは主に無料で、人々に必要なスキルを習得する機会を与えます。他の人と一緒にいるために絶えず学ばなければならない、あらゆる言語、形式、トピックの大量の資料。テクノロジーは、自分の立場での最初のステップだけでなく、それに取り組む時間でも他の人と競争しなければならない状況を生み出しました。常にジュニアポジションを増やしたいという方がいらっしゃるので、今は問題があります。企業が無給のインターンシップでもポートフォリオを持たない人々を拒否しなければならない場合、彼らは彼らが望むそのレベルのポートフォリオを作成する方法を学ぶことを想定しています。それは主にインターネットリソースによって引き起こされます。インターネットリソースは主に無料で、人々に必要なスキルを習得する機会を与えます。他の人と一緒にいるために絶えず学ばなければならない、あらゆる言語、形式、トピックの大量の資料。テクノロジーは、自分の立場での最初のステップだけでなく、それに取り組む時間でも他の人と競争しなければならない状況を生み出しました。それは主にインターネットリソースによって引き起こされます。インターネットリソースは主に無料で、人々に必要なスキルを習得する機会を与えます。他の人と一緒にいるために絶えず学ばなければならない、あらゆる言語、形式、トピックの大量の資料。テクノロジーは、自分の立場での最初のステップだけでなく、それに取り組む時間でも他の人と競争しなければならない状況を生み出しました。それは主にインターネットリソースによって引き起こされます。インターネットリソースは主に無料で、人々に必要なスキルを習得する機会を与えます。他の人と一緒にいるために絶えず学ばなければならない、あらゆる言語、形式、トピックの大量の資料。テクノロジーは、自分の立場での最初のステップだけでなく、それに取り組む時間でも他の人と競争しなければならない状況を生み出しました。

現在大企業で働いているIT開発者についてもお話したいと思います。彼らは少なくとも2〜3言語のコーディングを知っています。これは、彼らが心に留めている印象的な数の情報です。これで、コードなしの開発者がどのように表示されているかを確認できます。ITスペシャリストになるために、コーディングや数学を学ぶ必要はありません。開発にコードを使用せずにデジタル製品を作成する機会を与えるコーディング技術はありません。どのようにそれは本物である可能性がありますか?はい、そうです。ニューラルネットワークが明確なコード全体を間違いなくすぐに書き込むときに、インターフェイスの要素をドラッグして基本的なコマンドを書き込むだけです。言いたかったのですが、今では最も単純なコーディング言語は不要です。彼らはその上で製品を作成するために古くて原始的であり、コーディングの言語だけを知っていた人々はすぐに仕事を失いました、

ですから、今、私たちは2020年に始まった新しい時代の幕開けを迎えていると言えます。柔軟な企業と人々だけが生き、生活水準を上げることができた時代です。その世界の例として、私は想像することができました。20歳のときは10人の開発者のチームを持つコンピューターシステムのエンジニアです。30歳のときはニューラルネットワークを制御する2人の開発者のチームリーダーになります。40歳になると自分の会社を経営しようとします(ただし、大企業は中小企業にチャンスを残さないと思います)または当時のすべての新しいスキルとテクノロジーで新しい仕事を始めます。

あなたはあなたの人生の終わりまで学ぶ必要があります。

それは本当ですが、悪いことはありません。何らかの理由で、または一部の人々のグループにとっては不快である可能性があります。今、私たちはあなたがいつでもあなたが望むどんな情報でもあなたに与えるインターネットを持っています。私が前に言ったように、あなたは地球上のほとんどすべての場所で、どんな言語、時間、またはスタイルでも学び、教えることができます。この例は、事実上すべての人が教育上の理由でのみインターネットを使用している世界で機能することも忘れてはなりません。これは常に正しいとは限りません。人的要因とその将来への影響は非常に大きいですが、おそらく近い数年で見られる傾向を予測することができます。

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