MLBアドバンストメディアは野球のために数十億ドルを稼ぎ、従業員をかみ砕き、彼らを吐き出しました

Nov 27 2020
2月の第2火曜日の午後3時に、MLBアドバンストメディア(MLB.com、MLBネットワーク、MLBプロダクションも含むMLBのメディア帝国の一部門)の約40人の従業員が神経質に次の会議室に提出しました。マンハッタンのチェルシーマーケットにあるMLBAMのオフィス。

2月の第2火曜日の午後3時に、MLBアドバンストメディア(MLB.com、MLBネットワーク、MLBプロダクションも含むMLBのメディア帝国の一部門)の約40人の従業員が神経質に次の会議室に提出しました。マンハッタンのチェルシーマーケットにあるMLBAMのオフィス。ニュージャージー州セコーカスにあるMLBネットワーク本社への会社の移転に関する長年の計画のおかげで、彼らは何ヶ月も一時解雇を恐れて暮らしていました。そして前日に必須の会議を発表するメールを受け取りました。彼らが到着すると、MLBの人事部の2人がリストから名前をチェックし、2つの部屋の1つに送りました。ある部屋に送られた人々は無事でした。10年以上会社で働いていたプロデューサーや編集者を含む他の人に送られた人々はその場で解雇されました。全部で18人、ほぼ全員がフルタイムで失業しました。

レイオフに至るまでの数か月間、経営陣はさまざまなメッセージを送り、誰が仕事を続けることができるかについて完全に嘘をついたが、レイオフ自体は、仕事を失った人々が会ったことのない人々によってうまく処理および実行されなかった。しかし、重要な話は、レイオフやMLBAMのニュージャージー州セコーカスへの移転ではありません。結局のところ、これらは単なるビジネス上の決定です。それは、MLBの食物連鎖のトップの人々がこれまで以上に多くのお金を稼いでいる一方で、ボトムの人々は低賃金で過労であり、元MLBAMのCEOであるボブボウマンひどい職場の違法行為のために2017年12月に追放されました

MLBAMで起こっていることは、国民の娯楽を担当する人々が、すでに贅沢な収入を最大化することに主に関心を持って、彼らの最も脆弱な労働者を扱う方法の具体化です。プレーヤーが春季トレーニングの支払いを受けていない方法、またはMLBが法案にロビー活動を行ってマイナーリーガーが残業代を支払われないようにする方法についてのこの最近の話を見てください。MLBAMは、主にストリーミング操作のおかげでお金の塊をもたらしていたため、20年近くの間、孤立したマッドメンスタイルのオフィスとして運営を許可されていました。その結果、賃金抑制訴訟と和解が発生しました。 BAMとして知られています。その事業がスピンオフされ、昨年の夏にBAMTechとしてDisneyに売却されて以来、微積分は多少変化しました。労働者の扱いはそうではありません。

Deadspinは、MLBネットワークとMLBAMからの内部通信を確認し、社内の多くの部門の12人以上の現在および元のMLBAM従業員と話をしました。これらの従業員はすべて、雇用や退職を危険にさらさないように匿名性を付与されました。MLBAMのマルチメディア担当副社長であるマイク・シアーノと彼の右腕であるMLBAMのマルチメディア担当ディレクターであるブレット・カプランの下で、MLBAMは不健康で過度に 要求の厳しい文化を育みました。間違いを犯し、悲惨な形で管理された結果、前述の賃金抑制訴訟が今年初めに130万ドルで和解しました。2月の一時解雇は、MLBAMの職場文化の封印を破ったものだった可能性がありますが、問題は何年も存在し、今日まで続いていると情報筋は言います。

情報筋がSianoの無知な削除されたボスタイプのブルドッグエンフォーサーとして説明しているカプランは、特に気まぐれであると言われています。彼は、従業員がシフトの終わりを過ぎて夜通しよく働き続けることを要求し、時には気まぐれでさまざまな時間のかかるプロジェクトの完了を主張しました。彼の従業員が使用したテクノロジーと運用についてはほとんど知りませんでした。そして彼の部下をすぐに非難した。一方、Sianoはかつて、「あなたのすべての馬鹿」というメールをスタッフに送信したことで有名でした。

MLBのスポークスマンを通じて、カプランとシアーノはコメントの詳細な要求に応じることを拒否した。MLBネットワークのスポークスウーマンは、SianoとKaplanが誰に報告し、報告したかを尋ねられたとき、コメントを控え 、「これらの、または同様の主張の人事への報告はありませんでした」と述べました。

MLBAMは、所有権がMLBの30チームに均等に分割されており、個々のチームがWebサイトを作成するのを支援する方法として2000年設立されました。数年後、MLBゲームのストリーミングを開始しました。ボブ・ボウマンが率いるMLBAMのストリーミングサービスは、すぐにWWE、Fox Sports、Huluなどのクライアントを魅了しました。それが成長するにつれて、NetflixやAmazon Primeのような初期のストリーミング巨人と競争することを熱望する、これまで以上に大きな企業の関心を引き付けました。たとえば、HBOは2014年にMLBAMを利用して、ストリーミングサービスHBONowを立ち上げました。2015年、MLBAMはNHLとNHLネットワークのすべてのデジタル運用を引き継ぎ、ストリーミング部門をスピンオフしてBAMTechと呼びました。(NHLは現在、MLBとともに、BAMTechの少数の利害関係者です)。2016年、ディズニーは33%の株式を10億ドルで購入しました。1年後、過半数の株式に対してさらに16億ドルを支払いました。Bowmanの下で働いていた別の元幹部であるDinnMannは現在MLBAMを訴えています。彼はMLBAM / BAMTechの2%の株式を約束されており、現在8000万ドルの価値があると推定されています。

(MLBコミッショナーのロブマンフレッドは「OneBaseball」というモットーの下でMLBのさまざまな事業部門を統合する計画宣伝していますが、メジャーリーグベースボールとMLBAM自体の財政的および階層的関係は不明です。MLBはMLBAMとは別のエンティティですが、この話の報告では、MLB.com、MLBネットワーク、MLBの広報担当者がまとめてデッドスピンに回答しましたが、MLBのスポークスパーソンに起因する回答を求めました。具体的に何を尋ねられたのかMLBとMLBAMの関係を説明する最良の方法であると、スポークスパーソンは狭く答えました。「MLBは、私たちが情報を提供した組織再編においてMLBAMを監督しています。」)

ディズニーへの売却後、MLBAM / BAMTechの従業員は分割され、MLBAMで働く人もいれば、BAMTechで働く人もいました。 MLBAM側では、従業員とパートタイム労働者が、MLBの実質的にすべてのデジタルコンテンツをまとめて処理しました。それは膨大な量の作業であり、制作、出版、ビデオ編集フロアの3つの部門にまたがっていました。5月の火曜日の夜には、チームやパートナーとコンテンツを調整し、ハイライトリールの動画をカットして編集し、ソーシャルメディアのリアルタイムのハイライトを作成し、各作品のメタデータを書き込むために、約35〜40人が部門全体で作業します。コンテンツを作成し、チームのWebサイト、ソーシャルメディアプラットフォーム、およびモバイルアプリに公開します。

DeadspinがMLBAMで働くことについて話したほぼすべての人が、東部標準時の午前3時または午前4時まで、場合によってはもっと長く定期的に働いている才能のある勤勉なスタッフについて説明しました。一貫して同じように、彼らは、カプランとシアーノによって主に作成された過酷で「有毒な」作業環境について説明しました。Sianoは初期の頃からMLBAMに在籍していましたが、2005年にビデオ編集者としてMLBAMに就職したカプランは、LinkedInよると、 2009年にMLBAMビデオ部門の管理職に就き、「ショップのクリーンアップ」に着手しました。ある元従業員が言ったように。一部の編集者やプロデューサーは、単に彼のために働くことができなかったために辞めました。彼を避けられる者たち。

「[カプラン]は本当に一生懸命働いていますが、彼は妥協することなく人々を完全に商品として扱っているので、人々は彼を嫌っています。ですから、士気の問題は...彼らはほとんど初日から始まりました」と情報筋は言いました。

別の情報源が同意した。

「カプランとシアーノが1人の監督者に話しかけるのを聞いたのを覚えています。それは私を非常に悩ませ、隣の人に「なぜこれが起こっているのか」とメッセージを送っていたのです。彼らの口調だけで、彼らが愚かであるかのように誰かと話します。」

さらに別の情報筋は、次のように述べています。「Sianoからのメールは、専門的ではなく、間違いなく嫌なものでした。もし私がそれらの電子メールを受け取ったとしたら、私は深く悩まされるでしょう。そして、傷つけて気分を害しました。」

情報筋は一貫して、同僚や直属の上司とは良好な関係を築いていると述べていますが、トップから始まった残酷さと否定性の「トリクルダウン」効果について説明しました。カプランが深夜のゲームの13イニング中にテキストまたはスラックメッセージを送信して、特定のビデオを特定の方法で編集するように要求した場合、それを実現するためにマネージャーに委ねられ、過労の人々により多くのストレスを生み出しました下部にあります。

「[カプラン]は、監督者であり、意見を求めたいという理由だけで物事を微調整するように指示します」と、カプランは昼夜を問わずメールを送信すると述べた。「これまでで最も極端なマイクロマネジメントではありません。彼はいつ寝るのですか?」

元従業員は、カプランが新しい任務を試したいと思ったときに、オフィスで自分たちや他の人たちを軽蔑していると説明しました。小さな間違いで労働者を殴打する。オフシーズンであっても、割り当てられた休暇を取ることについて彼らを恥じる。年配でデジタルに精通していない従業員がいじめられているのを見る。そして、各従業員が同僚の職務遂行能力を評価する「ピアレビュー」を行う必要があり、それを使用して誰が昇給するかを決定しました。これらの問題は、レスリー・ニッカーボッカーが長年運営していたMLBAM HRに対する苦情の結果であり、MLBのHR部門と合併する2018年12月までは独自の部門でした。MLBネットワークの広報担当者は、「MLBAM HRには、「恐怖と軽蔑の文化の育成」に関するマイク・シアーノまたはブレット・カプランに対する正式な苦情の記録はありません」と述べています。

いくつかの情報筋は、ボートを揺り動かして交換することを恐れてMLBAM HRに行くことを躊躇していると述べました。彼らはそれが無駄だと感じたため、またはニッカーボッカーのHRが経営陣と秘密の懸念を共有するために影響があると述べました。

「人事と上級管理職の間には密接な関係がありました」とある情報筋は述べています。(MLBネットワークにはまだ別の人事部門があります。ニッカーボッカーも2018年に辞任したとMLBネットワークの広報担当者は述べています。)

ピアレビュープロセスは段階的に廃止されましたが、残りの問題は解決しませんでした。

「上から見て、文化は非常に攻撃的で要求が厳しいものでした」とある情報筋は述べています。「あなたは危機に瀕していた。間違いを犯した場合、翌日メールで逮捕されたり、侮辱されたりすることはわかっています。」

膨大な量の作業が、誰もが薄く広がった多忙な環境のために作られました。しかし、誰かがミスをしたとき、反省の余地はほとんどありませんでした。

「間違えても噛み砕かれても構わないが、問題解決やリーダーシップを発揮する代わりに、10年間下層部を非難することは、人々を馬鹿と呼ぶことに多くの時間を費やすことになる」と情報筋は述べた。 。

元従業員によると、人事部に職務記述書を要求するような単純な要求は無視され、いくつかの情報筋は、タイトルのみで昇進したと述べています。

「私たちが無給で新しい責任について尋ねた場合、答えはありませんでした。苦情は認められなかった」と別の情報筋は述べた。

これをさらに際立たせているのは、2年も経たないうちに、元MLBAM社長兼CEOのボブボウマンが、女性部下の提案やMLBの押し込みなど、職場での不正行為に関する10年以上の懸念の末、ついに会社から追放されたことです。チームの幹部、そして従業員を殴打します。ウォールストリートジャーナルは、ニュースを壊す彼らの話の中で、ボーマンに精通している人物を引用しました。彼は次のように述べています。「彼はいつか聖なる恐怖になるでしょう。彼はただ人々に話しかけるでしょう。彼はよく怒鳴っていた。ただ無礼です。」

情報筋によると、カプランが管理職に就くまで、ボウマンは日常のMLBAM活動に関与していませんでしたが、彼とシアノは何年も一緒に働いていました。ボーマンに精通していたMLBAMの従業員は、遠く離れていても、彼の攻撃的なスタイルは、シアーノとカプランのリーダーシップの下で持続したと述べました。

「私が見た態度は、間違いなくマネージャーに伝わってきました。上級管理職に「はい」と言って、その文化を取り入れて配布するのは、ただの人々の集まりでした。それが問題への対処法だったと思います。殴打すること、脅迫することではなく、軽視すること」とある情報筋は述べた。「直接、怒鳴り、電子メールを送り、人々を爆破するだけでは関係ありません。」

別の情報筋は、「ボーマンが追放されたときでさえ、人々は「何も変わらない」と言った。なぜなら、これらの人々は同じように行動するからだ」。

キュービクルを持っていたカプランがオフィスの周りを行進している間、ある情報筋は、彼が仕事を監視しているときに、野球とグローブを持って編集フロアをパトロールし、ボールをミットに何度も叩き込んだことを思い出しました。オフィスを持っていたシアノ、ほとんどの場合、受動的な役割を担い、主に従業員に適切と思われる重要なメールを送信しました。複数のソースごとに、そのような電子メールの1つに、「あなたのすべてのばか」と書かれています。

その後、彼は「すみません、あなたは」というフォローアップメールを送信しました。

情報筋によると、カプランの最も注目すべき経営陣の貢献の1つは、残業代の支払いを回避するために、時間の計時方法を変更するという彼の計画でした。すべてのフリーランサーは、2012年シーズンの終わりまで時給を支払われました。その時点で、労働者はもう残業することはできず、新しい給与体系の対象になると言われました。新しい支払い方法は、作業中のゲームに対して定額料金を提供し(ある情報筋によると、ゲームあたり175ドルだったとのことです)、その後、オリジナルのコンテンツやその他の作業に対して1時間ごとに支払います。この結果、残業時間の発生が困難になりました。

数人の従業員が当時大ざっぱであると特定したこの変更は、MLBAMに対する集団訴訟を引き起こしました。スーツは197人の労働者を対象と3年間のスパンで、1月にMLBAMはほぼ$ 1.3百万定住しました。

MLBネットワークの広報担当者は、カプランが残業ポリシーを作成して実施したことにMLBが異議を唱えたかどうかを尋ねられたとき、「法的な問題に関する詳細についてはコメントしませんが、問題が当事者の相互に解決できることを嬉しく思います。満足。" (カプランはMLBのスポークスマンを通じてコメントすることを拒否した。) いくつかの情報筋は、先月解雇された人々の「大多数」が最終的にフルタイムで連れて行かれる前にMLBAMのフリーランサーとして働いていた、そして彼らはからお金を得る資格があると言った。決済。MLBネットワークのスポークスウーマンはこれに対処することを拒否した。

いくつかの情報筋によると、残業と支払いについての懸念に促されて、組合化の主題がMLBAMで取り上げられました。(他の情報筋によると、組合化の話は聞いたことがないという。)しかし、問題をかき立てるためにすぐに交代することへの恐れは、組織化についての議論を弱体化させた。

時間や賃金を操作するなどの一部の憤慨は違法であった可能性がありますが、他の人はコミカルであるほどささいなものでした。オールスターゲームのような大きなイベントや、スタッフにとって特に長く忙しい夜を意味するその他の機会があったとき、MLBAMは働く人々に食べ物を提供しました。何人かの人々はそのような夜にタコスを手に入れたことを思い出しましたが、一人当たりの食事制限は厳しいと言われました。

「彼らは、 『オーケー、みんな、最大2つのタコス』のようだった」とある情報筋は言った。「それは文化の象徴的なものでした。」

 Deadspinに話を聞いた人々によると、MLBAMでの多くの従業員の経験を定義する労働者の無慈悲な扱いは、一時解雇プロセスにも及んだ。

「一時解雇は、私たちがそこでどのように扱われたかとちょうど一致しています」とある人は言いました。「ただ魂がない。」

「それが起こっていることを知っている人もいましたが、手放した人にとっては間違いなく驚きでした」と別の情報筋は語った。「彼らは皆を暗闇に保ち、彼らの顔に嘘をついた。」

別の情報筋は、「この年、私たちは主導権を握ったように感じた」と述べた。「シーズン中、上司が私たちに「ええ、私たちはセコーカスに行きます。それは3月に起こります」と、通勤の計画などについて尋ねることさえありました。[...]それから季節は終わり始めました。秘密はどうしたの?」

MLB Networkはほとんど含め、スタジオのショーの放送やビデオリニアに処理し、生成しながらMLB今夜、MLBAMは、すべてのブロードキャストが生成、編集、ゲーム、ソーシャルメディア上で使用するとMLBのチームサイトのカットビデオ、作られたGIF、のためにストリームを取り扱いますプラットフォーム間で分類され、公開されたハイライト。2月の一時解雇では、MLBAMがセコーカスに移転する前に、ビデオがカットされ編集されていた編集フロアが一掃されました。

「それは驚きではありませんでした。デジタルとリニアを1つの屋根の下に置くことで保証されたものもありました」とある元従業員は言いました。「[フロア]は最も冗長でした。そうは言っても、経営陣の側には多くの間違いや誤った方向性がありました。」

私が話をしたほとんどすべての人が、MLBネットワークとMLBAMスタッフの統合についてのコミュニケーションが不十分であることに気づきました。解雇された一部の従業員は、彼らがまだセコーカスで仕事をするであろうと彼らのマネージャーによって保証されたと言いました。

別の元従業員はレイオフについて、「特に過去数か月の不確実性。理論的には、仕事があるかどうかをいつでも知ることができる」と述べた。「彼らはこの決定を下すのに少なくとも1年はありました。」

別の情報筋によると、レイオフに至るまでの2週間で、ある従業員は、制作部門と出版部門のメンバーがトレーニングのためにSecaucusに行ったのに、編集フロアのメンバーは行っていない理由を質問しました。

「その時、11日の週に何らかのニュースを受け取るべきだと言われました。私たちはそれをD-dayとさえ呼んでいました。そして11日、私たちはメールを受け取りました。」

レイオフ自体は、カプラン、シアーノ、またはMLBネットワークの誰もが処理していませんでした。代わりに、労働者はパークアベニューにあるMLBの本部の代表者によって解雇され、そのうちの1人は解雇の会話中に神経質に笑った。MLBネットワークの広報担当者は、2月のレイオフをどの人事部門が処理したかについて尋ねられたとき、次のように述べています。「2018年の初めに、MLBとMLBAMの人事部門は、2つのエンティティ間の他のビジネス機能領域と同様に、全体的な組織イニシアチブの一部として統合されました業務を合理化する。MLBネットワークの人事部門は独立したままです。組織の人事問題に関するこれ以上の情報は開示しません。」

会議に参加した2人は、部屋にいる唯一の女性である1人が、レイオフが処理された無慈悲な方法について経営陣に呼びかけたと述べました。女性はコメントの要求に応答しなかったので、Deadspinは彼女に名前を付けていません。

「立ち上がったのは[彼女]だけで、少し感情的だったが、彼女は彼をかみ砕いた」と情報筋は語った。

別の人もこの交換について説明しました。

「彼らはMLBネットワークがこれを決定したと言い続けましたが、MLBネットワークの誰も私たちにこれを教えてくれませんでした。そして誰かが尋ねました、「彼らが私たちの仕事をしているのなら、なぜ彼らは私たちと話をするためにここにいないのですか?」そして、彼らには答えがありませんでした。」

セコーカスのMLBネットワーク本部への移転はほぼ完了していますが、セコーカスとチェルシーオフィスでの業務の進め方については、労働者の間でまだ多くの不確実性があります。情報筋は、セコーカスに移籍したチェルシーのスタッフの間で、差し迫った不確実性の明確な感覚を説明しています。情報筋によると、一部のフリーランサーはMLBネットワークへの移行の申し出を拒否しました。他の人はそれを受け入れましたが、彼らが他の仕事を見つけるまでだけ滞在することを計画しています。

「誰もがこれがどのように処理されたかについて本当に本当に怒っています」と情報筋は言いました。

情報筋によると、2月の一時解雇の前に、ビデオスタッフのスケジュールは2週間以上前に出て行くでしょう。現在、これらのスケジュールの作成担当者 解雇されたため、カプランが担当し、かなり遅れて、時には就業週が始まる数時間前に発送します。(MLBネットワークのスポークスウーマンは、「過去数週間でさまざまな生産および運用エリアが変更されたため、スケジュールは通常のシーズンの開始に至るまでの移行期間にありました。」)そしてMLBAMビデオの移行に伴い運用はほぼ完了しており、既存のMLBネットワークスタッフとの重複については長引く質問があります。チェルシーオフィスでMLBAM自体に何が残るかについての話もあります。ある情報筋によると、今年初めにMLBAMはもう存在しないと言われました。別の人はそれがMLB.comのライターになるだろうと言った。MLBネットワークの広報担当者は、MLBAMは存続すると述べた。「私たちの技術分野は、チェルシー(NYC)、サンフランシスコ、ボルダー(CO)のオフィスの外で運営され続けています」と彼女は言いました。

ただし、1つの可能性が高いと思われます。12人以上のフルタイムのビデオスタッフを解雇し、フリーランスとパートタイムのビデオスタッフを維持するため、MLBのビデオ編集作業の大部分はフリーランサーとパートタイムの労働者によって行われます。それらの仕事をしているフルタイムの労働者が解雇された理由についての質問を提起します。情報筋によると、MLBAMからMLBネットワーク本部に移動するフリーランサーの一部は、1時間あたり22ドルまで大幅な減額を受け入れる必要があり、減額を余儀なくされるという事実から、考えられる答えが1つ示唆されています。MLB.comの広報担当者は、「パートタイムのビデオスタッフへの依存度が高まるという前提は不正確だ」と語った。しかし、一時解雇の2日後、MLBネットワークのプロダクションディレクターであるウィルコープはMLBAMのフリーランサーにメールを送信し、新しい注文を発表し、「私たちと一緒に仕事を始めたいか」と尋ねました。彼は、「私たちは大規模なフリーランスのスタッフに依存しています」と書いています。しかし、コープは通常のフルタイムの時間を保証していなかったと彼は利益が移転することを「予想」し、MLBネットワークの「助成されたカフェテリアとミニマート」を宣伝した。あなたはここで 完全な電子メールを読むことができます MLBAMからセコーカスのMLBネットワークへの移行を求められていたフリーランサーにとって、このメールは心強いものではありませんでした。まだ仕事をしているのはほろ苦いです。

「私たちはくだらない申し出を受けましたが、フルタイムの人たちはただ悩まされました」とある従業員は言いました。

MLBネットワークの広報担当者は、パートタイム労働者の増加とフリーランサーの時給の引き下げへの移行について尋ねられたとき、次のように述べています。

毎年数十億ドルの収益を上げている多国籍企業にとって、舞台裏の人々の人件費の削減は、特に「専門家の成長と進歩のためのより多くの機会を提供する」方法として提示された場合、漫画的に貪欲に見えます。

「私の推測では、彼らはコンテンツをカットし、残りはフリーランサーを使うだろう」と情報筋は語った。「だから私の推測では、彼らはそのようにお金を節約していると思います。」

SB Nation FanSided NJ.com 12up.com などの他のデジタルスポーツメディア企業と同様に、MLBAM銀行は、スポーツやメディアで働きたいという人々の願望を、低賃金で働かない、または扱いが悪いという願望を克服しています。

「彼らにはたくさんの若い候補者がドアに並んでいます。そこに着くと、自分がどれほど使い捨てであるかがわかります」と情報筋は述べています。

別の情報筋によると、多くの人が一晩の時間、支払い、管理を正当化するために、「一日の終わりに、私たちは野球を見るために報酬を受け取ります。それが私たちが頼りにしたことでした。はい、私は毎晩話しかけられ、軽蔑されています[...]しかし、それは野球です。」

MLBのメディア運営に対するすべての変更について、KaplanとSianoといういくつかの定数があります。カプランはセコーカスに移りましたが、彼はもはやビデオ操作を監督していません。ある情報源が率直に言ったように、もはや「超マイクロマネジメント」はありません。MLBネットワークの広報担当者は、彼の役割について尋ねられたとき、「ブレット・カプランは、メディア管理とコンテンツ公開において引き続き役割を果たします」と述べました。

Sianoの役割はそれほど変わっていません。MLB Networkの広報担当者は、「Mike Sianoは引き続きチェルシーで働き、マルチメディアコンテンツ担当副社長としてデジタルビジネスに貢献していきます」と述べています。

MLBの言うことを額面通りに見ると、先月解雇された18人は、単にビジネスの先入観を変えた犠牲者でした。しかし、それだけではありません。MLBは、昨年、103億ドルの記録的な収益を上げました。フォーブスによると、これにはBAMTechのディズニーへの売却による26億ドルも含まれていません。長年にわたって誤って管理されていたMLBAMがMLBのメディア領域のより立派な翼に組み込まれる時期が来たとしても、フルタイムの従業員を解雇して、より安価で経験の浅いパートタイマーやフリーランサーを支持することは、ほとんど改善されません。労働者。MLBとMLBAMは、メディアのリーダーとしての存在感を示しています。世界で最も成功したストリーミング企業の1つを生み出したイノベーターであり、従来のメディアとデジタルメディアの両方で強力な力を発揮しています。しかし、それをすべて実現する人々に関して言えば、これらのイノベーターは、業界が従業員の仕事を切り下げようとしているので、従うのはとても幸せです。

これは、現在極端なビジネスであるメジャーリーグで一般的に行われていることと一致します。フードチェーンのトップで、MLBは記録的な収益を享受しており、2018年のフォーブスの最新のMLBフランチャイズ評価によると、MLBチームの平均価値は16億4000万ドルで、10年前の平均4億8200万ドルの3倍以上です。一番下のリーグの欲望は、マイナーリーグの選手が安定した生活を送るために苦労なければならないことを意味します。

「野球は私が愛する唯一のスポーツであり、私が気にかけている唯一のスポーツです」とある情報筋は述べています。それが内部でも起こっているのを見るのは残念です。」

トップでは、チームの所有者は、チームの勝利を支援するために最高の選手署名しようとさえしている間、BAMTechの販売のおかげで少なからずお金の山をバックストロークしています。編集者とプロデューサーがリーグのコンテンツマウのために一晩中コンテンツをかき回している所有者の大規模なメディア会社の最下部には、リーダーシップが乏しく、労働慣行を望んでいます。これは、ボーマンの下で何年も続いたのと同じことです。野球は10年以上横に流されましたオーナーは相変わらず、仕事を喜んでやってくれます。彼らはそれに対してお金を払いたくないだけです。

MLBAM、MLBネットワークまたはMLBについて知っておくべきことを知っていますか?セキュリティ強化するに、laura.wagner @ deadspin.comまたはSecureDrop介してライターに連絡してください

© Copyright 2021 - 2022 | hachiwiki.com | All Rights Reserved